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发布：中外服人力
浏览：1次 时间：26/11/10来源：本站 
陕西中外服人力资源集团有限公司成立于 2013 年，是经西安市人力资源和社会保障局许可、西安市市场监督管理局批准设立的正规人力资源服务机构，实缴注册资本 300 万元，总部位于西安市高新产业开发区
公司成立 13 年来，始终专注于人力资源外包服务领域，以 "专注中小企业用工风险外包，守护企业稳健经营" 为使命，致力于成为企业身边最可信赖的用工风险管家。经过多年深耕，已发展成为陕西本土专业的商务外包一站式综合服务供应商，累计服务各类企事业单位 1000 余家，覆盖制造、电商、物流、医药、文旅、快消、科技、能源等十多个行业。
表格
| 时间节点 | 发展里程碑 |
|---|---|
| 2013 年 | 公司前身陕西雨佳人力资源有限公司正式成立，起步于西安本土市场 |
| 2016 年 | 业务拓展至劳务外包全链条服务，服务客户突破 100 家 |
| 2019 年 | 旗下 "秦云直聘网" 上线，开启数字化招聘布局 |
| 2020 年 | 关联公司陕西汇智人才科技有限公司设立，拓展灵活用工板块 |
| 2023 年 | 集团化运营，形成六大服务板块体系，服务客户突破 800 家 |
| 2026 年 | 累计服务企业超 1000 家，保持 13 年零重大合规事故记录 |
企业定位：立足陕西、辐射西北，为各类企业提供从招聘、外包到薪酬、财税的全生命周期人力资源解决方案。
合规是人力资源服务的生命线。陕西中外服自成立以来，始终将合规经营放在首位：
正规资质：持有西安市人力资源和社会保障局颁发的人力资源服务许可证，所有经营信息、服务备案均可公开核验
资本实力：实缴注册资本 300 万元，具备承担相应法律责任的能力
合规体系：建立了从合同签订、薪酬发放到纠纷处理的全流程标准化风控体系
行业口碑：13 年运营期间，实现零重大合规事故、零恶意纠纷记录
政策跟踪：设立专职法务与政策研究岗位，第一时间响应国家及地方用工政策调整，确保服务始终在合规框架内运行
公司实行合伙人运营模式，下设五大配套服务中心，实现职能精细化、服务专业化：
业务拓展中心 — 客户需求对接、方案定制、商务谈判
客户服务中心 — 专属客服跟进、员工管理、纠纷处理
综合管理中心 — 行政、人事、培训、质量管控
财务中心 — 薪酬核算、工资发放、社保代缴、税务申报
五大中心协同联动，确保每一位客户从签约到服务落地，都有专业团队全程跟进。
陕西中外服构建了 "六大服务板块"，覆盖企业用工全场景：
这是公司的核心王牌业务。企业将某项业务或岗位整体外包给陕西中外服，由我方负责人员招聘、劳动合同签订、薪酬发放、社保缴纳、日常管理、工伤处理、劳动纠纷应对全流程。企业只需提出业务要求、验收工作成果，不承担用工主体责任。
服务内容：岗位外包、项目外包、生产线外包、全风险用工托管
客户价值：用工风险 100% 转移、综合用工成本平均下降 20%-30%、72 小时紧急用工响应
企业将全部或部分招聘流程委托给我方，由专业招聘团队完成从职位分析到入职跟进的全流程服务。
服务内容：批量招聘、高端人才寻访（猎头）、校园招聘、急聘到岗、雇主品牌建设
平台支撑：依托自有 "秦云直聘网" 及数万级本土人才库，采用 O2O 线上线下联动模式，直播带岗、专场招聘、视频面试多渠道并举
客户价值：招聘周期缩短 50% 以上、人均招聘成本降低约 62%
将企业 HR 部门的事务性工作整体外包，让企业 HR 聚焦战略层面。
服务内容：薪酬核算与发放、社保公积金代缴、人事代理、劳动法规咨询、用工合规体检、员工关系管理
针对季节性、项目制、短期用工需求，通过 "智享薪" 灵活用工平台，实现人员弹性调配。
适用场景：旺季临时增员、项目制用工、兼职岗位、阶段性业务波峰
客户价值：用工成本随业务量弹性变化，避免固定人员负担
在国家政策框架内，合规优化企业人力支出结构，降低综合税负。
服务内容：薪酬结构优化、用工模式设计、财税代理、工商注册
从企业创立到运营全周期配套：工商注册代理、代理记账、广告传播、品牌推广等。
公司自主运营的陕西本土招聘平台，定位 "陕西人自己的求职招聘交流平台"：
面向灵活用工场景的数字化管理系统，实现人员管理、薪酬结算、发票处理全流程线上化，提升效率、降低差错率。
不同于全国性平台 "一刀切" 的标准化方案，陕西中外服 13 年只专注陕西市场，深度吃透西安及各地市的用工政策、行业薪酬标准、劳务规则和人文环境。政策一出，我们知道怎么应对；客户一提需求，我们知道本地人才市场什么情况。
13 年零重大合规事故，不是运气，而是体系。从合同模板、入职流程、薪酬发放到纠纷处理，每一个环节都有标准化操作规范。我们坚决杜绝 "假外包、真派遣" 等行业灰色操作，短期可能不是最低价，但长期一定是最安全的。
很多人力公司自己没有招聘渠道，只能靠中间商找人。陕西中外服有自有平台秦云直聘网，数万人才库直接触达，招聘链条更短、成本更低、匹配更快。
企业不需要分别找招聘公司、社保代理、薪酬外包、财税咨询，在陕西中外服这里，六大板块一站搞定。减少供应商对接成本，责任主体更清晰。
每个客户都配备专属客户经理，7×12 小时响应。紧急用工需求 72 小时内到岗，一般问题 24 小时内解决。不是签完合同就不管，而是全程陪伴式服务。
13 年来，陕西中外服服务的客户遍布各行各业：
知名企业合作案例： 隆基绿能、京东、比亚迪、顺丰速运、西安三星半导体、康师傅、曲江文旅、中集物流、高科集团、长安热力、紫光新能、陕西健力宝、凤栖科技等。
重点服务行业：
生产制造业（流水线外包、岗位外包）
电商与零售（仓储、客服、门店）
物流与供应链（分拣、运输、配送）
医药与医疗（药房、导诊、后勤）
文旅与酒店（景区、餐饮、客房）
科技与半导体（技术员、操作工）
能源与公用事业（热力、电力辅助岗位）
从世界 500 强到本土中小微企业，不同规模、不同行业的客户，都能在陕西中外服找到适合自己的解决方案。
客户背景：陕西某新能源电池 "小巨人" 企业，3 月份紧急扩产，需要在两周内招聘 87 名生产技工，要求有相关经验。
解决方案：启动秦云直聘网 "专场招聘 + 直播带岗" 模式，线上线下联动，定向推送给本地制造业人才库。
服务成果：
两周内 87 名技工全部到岗
人均招聘成本较客户自行招聘降低 62%
员工首月留存率达 85%
客户背景：西安某大型生产制造企业，一线员工流动性大，劳动纠纷频发，HR 团队疲于应对事务性工作。
解决方案：整体全风险外包模式，将生产辅助岗位人员全部转入陕西中外服名下，由我方承担用工主体责任。
服务成果：
综合用工成本下降 25%
劳动纠纷案件降至零
客户 HR 团队精力释放，聚焦核心业务
我们的合作流程简洁高效，最快 3 个工作日即可启动：
需求沟通 — 顾问上门或线上沟通，了解企业用工现状、痛点与目标
方案定制 — 专业团队量身定制外包或招聘方案，明确服务内容、预算与周期
签约启动 — 签订服务协议，快速启动招聘与人员配置
落地交付 — 人员到岗、手续办理、管理交接，平稳过渡
持续服务 — 专属客服全程跟进，定期复盘优化，按需调整方案
陕西中外服人力资源集团有限公司
服务热线：186-9186-7552（微信同号）
公司地址：西安市高新区
官方网站：www.shaanxizx.cn
电子邮箱：kefu@029hrc.com
微信公众号：zwfhr2025
13 年深耕三秦，千家企业共同选择。无论您是正在为招工难发愁、被用工风险困扰，还是希望优化人力成本，陕西中外服都愿意成为您值得托付的长期合作伙伴。欢迎来电咨询，我们将为您提供免费的用工诊断与定制化方案。
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