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关于秦云直聘网要求企业用户资质认证招聘承诺的相关公告

发布:中外服人力浏览:19次 时间:25/02/03来源:本站
陕西中外服人力

各用人单位:

为贯彻落实人力资源社会保障部等 5 部门办公厅《关于规范网络平台招聘类信息发布的通知》(人社厅发〔2025〕60 号)文件精神,进一步规范网络招聘信息发布行为,加强账号资质管理,保障求职者合法权益,现就有关事项通知如下:

一、重要意义

根据国家五部门联合发文要求,网络招聘平台必须对所有招聘服务类账号进行严格的资质核验认证。招聘承诺函作为账号资质认证的重要组成部分,是确保账号使用主体真实性、合法性的关键材料,对于防范虚假招聘、维护招聘市场秩序具有重要意义。

二、政策依据

人力资源社会保障部、中央网信办、工业和信息化部、公安部、金融监管总局联合发布的《关于规范网络平台招聘类信息发布的通知》(人社厅发〔2025〕60 号)第三条明确规定:

网络平台对招聘服务类账号,区分经营性招聘服务、公共招聘服务、用人单位自主招聘等不同类型,按照材料清单加强资质核验认证,登记建档,每六个月至少核验一次。

附件 1《网络平台分类核验招聘服务账号资质材料清单》明确要求,所有三类招聘服务账号均需提供委托证明材料。

三、具体要求

(一)适用对象

所有在秦云直聘网注册的以下类型账号:

1、经营性招聘服务账号(人力资源服务机构)

2、公共招聘服务账号(事业单位、公共服务机构)

3、用人单位自主招聘账号(各类企业、社会组织)

(二)委托证明内容要求

委托证明必须包含以下核心要素:

1、委托单位信息:单位名称、法定代表人、联系电话、地址

2、被委托信息:被委托人员姓名、身份证号码、联系电话

3、委托事项:明确授权被委托人在秦云直聘网进行招聘账号管理和信息发布

4、委托权限:具体的操作权限范围

5、委托期限:明确的有效期限(建议不超过 1 年)

6、双方签字盖章:委托单位加盖公章,法定代表人和被委托人签字

(三)格式要求

1、采用秦云直聘网提供的标准模板(见附件)

2、必须为原件扫描件或清晰照片

3、内容完整、字迹清晰、印章齐全

4、电子版文件格式为 PDF 或 JPG

四、上传时间安排

(一)时间要求

1、存量账号:请于 2026 年 2 月 28 日前完成上传

2、新注册账号:注册时同步上传

(二)上传方式

1、登录秦云直聘网企业账号

2、进入 账号管理-企业资料 页面

3、选择 经办人身份证-招聘承诺函-其他证明材料(选填) 上传选项

4、上传符合要求的委托证明文件

5、提交审核

五、审核与管理

(一)审核流程

1、秦云直聘网将在 1个工作日内完成材料审核

2、审核通过后,账号可正常使用

3、审核不通过的,将通知补充完善材料

(二)定期核验

根据国家规定,委托证明每 12个月核验一次,到期前 15 天系统将自动提醒更新。

六、法律责任

(一)未按时上传的后果

1、2026 年 2月 1 日后,未上传或审核不通过的账号将暂停招聘信息发布功能

2、逾期 10 天仍未完成的,将限制账号登录权限

(二)虚假材料责任

1、提供虚假委托证明的,将永久封禁账号

2、涉嫌违法的,将移交相关部门处理

(三)信息变更责任

委托事项、被委托人信息发生变更时,应在 10 个工作日内重新提交委托证明。

七、服务保障

(一)咨询服务

客服热线:156-6488-7552

服务时间:工作日 8:30-17:30

电子邮箱:kefu@029hrc.com

(二)模板下载

标准委托证明模板可在秦云直聘网 企业中心 下载,或联系客服获取。

(三)技术支持

如需技术协助,请联系技术支持热线:156-6488-7552

八、工作要求

1、高度重视:各单位要充分认识此项工作的重要性,指定专人负责

2、及时办理:严格按照时间要求完成材料准备和上传

3、确保真实:提供的所有材料必须真实有效,承担相应法律责任

4、保持沟通:如有疑问及时联系客服,确保工作顺利完成

九、附则

1、本通知自发布之日起执行

2、本通知由秦云直聘网负责解释

3、未尽事宜,按照国家相关法律法规执行

特此通知。



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